公司組織員工素質拓展活動

作者:發布時(shí)間:2019-11-04 15:07:00浏覽量:

  春光明媚,爲(wéi / wèi)增強團隊凝聚力,提高員工主人(rén)翁感,公司組織了(le/liǎo)一(yī / yì /yí)次戶外拓展活動,雖然時(shí)間短暫,但收獲很大(dà)。素質拓展活動,意在(zài)開導我們多向思維的(de)能力,用拓展項目中的(de)問題點引導和(hé / huò)體現日常工作中出(chū)現的(de)問題,每完成一(yī / yì /yí)個(gè)項目後一(yī / yì /yí)般都會做一(yī / yì /yí)個(gè)總結,讓我們達到(dào)成長的(de)目的(de)。

  當然,第一(yī / yì /yí)的(de)體會是(shì),要(yào / yāo)事先統籌計劃,有領導,有規劃。周密的(de)工作方案對明确方向、規範行爲(wéi / wèi)、指導實踐、完成任務将起到(dào)重要(yào / yāo)作用。

  第二,團結協作,擰成一(yī / yì /yí)股繩。團隊的(de)所有成員人(rén)人(rén)都以(yǐ)集體利益爲(wéi / wèi)重、顧全大(dà)局、團結一(yī / yì /yí)緻、齊心協力,這(zhè)樣才能獲得最終的(de)勝利。

  第三,相互信任。因爲(wéi / wèi)信任,團隊裏每個(gè)人(rén)都感受到(dào)了(le/liǎo)被保護的(de)溫暖。信任朋友和(hé / huò)同事其實也(yě)是(shì)給自己一(yī / yì /yí)個(gè)被接受的(de)機會。

  第四,資源合理分配,每一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén)都有一(yī / yì /yí)個(gè)最能發展能力的(de)職位,但是(shì)能把個(gè)人(rén)價值發揮到(dào)恰到(dào)好處還是(shì)離不(bù)開團隊的(de)溝通和(hé / huò)協作。

  ......要(yào / yāo)總結的(de)還有很多很多,化成一(yī / yì /yí)句話,團隊的(de)力量需要(yào / yāo)個(gè)人(rén)去奉獻,如果每個(gè)人(rén)都爲(wéi / wèi)團隊着想,那麽,團隊将堅不(bù)可摧。





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